募集要項応募資格正看護師 ，准看護師雇用形態常勤職員仕事内容【急性期病棟】49床整形外科・内科の混合病棟です。主に整形外科の術前・術後の管理を行っています。形成外科・白内障などの手術の他、検査・誤嚥性肺炎や糖尿病の治療目的での入院もあります。終末期にも対応し、看護内容は多岐にわたります。【回復期リハビリテーション病棟】48床脳疾患や大腿骨骨折などの術後、患者様が自宅復帰を目指しリハビリを集中的に行う病棟です。ADLの拡大を目指し、多職種と連携をしながら看護を提供しています。【地域包括ケア病棟】28床急性期医療を終えた患者様の退院を目指した支援や、在宅療養中の方の急性増悪による入院治療に対応しています。ご本人・ご家族の希望に少しでも添えるよう、コメディカルとの地域連携にも力を入れています。【手術室】主に整形外科領域（人工股関節・脊椎・関節鏡・骨接合術）を中心に年間の1200症例の手術を行っています。患者様が安心できるよう、術前訪問は個別性を大切に一人ひとり丁寧に行っています。【外来】平日は1日400人以上の患者さんが受診されます。内視鏡検査は年間1000件を超え、疾患の早期発見・治療に貢献しています。幅広い年齢層の看護師が働いており、診療の補助・検査介助・点滴注射・相談業務などを行なっています。給与【月収額】・261,200円～ 大卒の場合・248,900円～ 専門・短大3年卒の場合・240,500円～ 専門2年卒の場合(基本給＋資格手当＋処遇改善手当＋夜勤4回)※通勤手当、住宅手当、扶養手当、前残業手当、残業手当含まず【基本給】201,200円～ 大卒の場合 188,900円～ 専門・短大3年卒の場合180,500円～ 専門2年卒の場合※准看護師の場合基本給（新卒）153,300円〜＋資格手当5,000円【手当】資格手当 ：10,000円処遇改善手当：17,000円住宅手当 ：20,000円(本人賃貸、世帯主)扶養手当 ：1人目10,000円、2人目から5,000円通勤手当 ：上限25,000円（条件あり）夜勤手当 ：10,000円/回勤務時間早番7:00～16:00日勤8:30～17:30遅番11:00～20:00夜勤17:00～翌9:00※シフト制 週40時間※各事業所で上記以外のシフト勤務もあります。休日◇休日：月9休（年間休日110日）◇有給休暇：初年度は入職6ヶ月後に10日付与（以降は勤続年数により付与）待遇◇社会保険完備◇賞与あり（年2回） 昨年度実績：基本給4.0カ月分（年間合計）◇昇給あり（年1回）◇退職金制度あり（勤務5年以上の場合）◇車通勤OK 法人駐車場利用可（月額2,000円）◇被服貸与（クリーニング外部委託）◇福利厚生 ・併設の認可保育園への優先入園 ・院内コンビニ割引 ・快適な職員寮 ・美容外科メニュー割引制度 ・医療費還付制度 ・充実した職員レストラン・就学サポート・お祝い金施設情報勤務先医療法人松田会 松田病院勤務地宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1最寄駅仙台市営地下鉄 泉中央駅よりバスで15分診療科目整形外科，形成外科，リハビリテーション科，内科，循環器内科，呼吸器内科，眼科，皮膚科，泌尿器科，歯科，耳鼻いんこう科，美容外科・美容皮膚科施設形態急性期病棟，回復期リハビリテーション病棟，地域包括ケア病棟，手術室，外来看護部理念松田会に関わる全ての人々のために安心でぬくもりのある看護介護を届ける事を使命としています看護部指針あたたかな看護介護を行うために自らの手と目と耳と心を遣います「もし自分だったら」「もし自分の家族だったら」と常に考えられる看護職、介護職になります自分の成長のみならず、自分の周りの人の成長を支えていきます看護介護のプロフェッショナルとして質の向上を追求し、個々の資質を高めるために学び続けます教育制度クリニカルラダークリニカルラダーを採用し、e-ラーニング、実際の研修を組み合わせ、実践的な内容で看護師としてのスキルアップを目指しています。1年〜3年かけて学び、年に１回の認定試験を設けています。クレド企業理念を体現するための「クレド」を取り入れています。クレドとは企業理念を具体化し行動しやすくするためのものです。看護師だけでなく、企業人として成長を目指しています。メンター制度プリセプター制度を廃止し、メンター制度を導入しました。スキル面だけでなく精神的なフォローを中心とした関わりを行い、スタッフ全員で新しいスタッフの育成に取り組んでいます。ローテーション研修⼊職後ローテーション研修を⾏い、法⼈内の各施設（松⽥病院、エバーグリーン病院、⽼⼈保健施設）を回ります。各施設の特徴や強みを活かした臨時研修で集中的に看護ケアを学びます。